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你不懂的微商订货奖模式 微商推荐奖是否招募奖?

   日期:2019-07-06     来源:www.juhequnkong.net    作者:酷有拿货网    浏览:587    
核心提示:朋友们在选择做微商之前,都会第一时间询问佣金的制度是怎样的?能够获得多少的收益。现而今微商是处于风口的营销模式,更是得到众多用户和企业的重点关注。

你不懂的微商订货奖模式

  朋友们在选择做微商之前,都会第一时间询问佣金的制度是怎样的?能够获得多少的收益。其实我们做微商的目的也就是赚钱,这无可厚非。然而作为商家而言,在设计微商订货奖励的时候,也必须考虑不一样的模式。下面就让小编分享一下当前比较普遍利用的奖励模式吧。

  一、推广分佣机制

  商家在宣传产品的时候,可以采取推广分佣机制,什么概念?当有微商成功将产品分享出去,得到订单,那么商家会从中拿出一部分奖励给宣传信息的微商。这就是推广分佣,换句话说这也叫做商家的宣传推广费用。

  二、推销分佣机制

  推广分佣也是可以分级别的,一般是不超越三级的。每一级别的分佣比例也是有着很大的差别。当然,这也跟产品本身的收益大小有直接的关系。

  商家的目标是推销货物,因此在推销过程中会招收更多的分销商,此时分销商的佣金就是推销分佣。每一件产品的分佣比例是一样的,但是由于分销商有不一样的级别,因此在推销的过程中也会有额外的佣金比例产生。

  推销分佣的级别也是不超越三级,这是法律所规定的,因此任何微商牵扯的利益关系都不超越三级。

  三、阶段时间奖励机制

  微商推销产品赚佣金,这是很正常的运作,但商家为了能够鼓励微商去更多的发掘顾客,转变分销商,于是就会采取一些额外的奖励机制。

  例如当某个微商年度招收分销商数量达到指定数额,就会奖励多少奖金;或者当某个企业推销的产品数量达到多少量就可以获得多少奖金等。这些奖励项目都可以激励微商不断的提高积极性去销货。

  四、其它订货奖

  商家设置奖项其实就是为了能够提高产品的销量,因此在执行过程中可能会设计更多的惊喜给分销商。例如新人销货奖,新人完成指定的推销量就可以获得相应的奖励。此外为了激励分销商,商家也会设置区域分红、直推、升级、甚至拉新等各种奖。

  总而言之,不管微商订货有着怎样的奖励机制,其目标肯定是相同的,那就是获得很多的推销订单。试愿意如果商家赚不到钱,分销商如何能够获得奖励呢?只不过针对这些不一样的模式,商家有着不一样的使用方向,效果自然也是不一样的。企业当然可以采取任何奖励的机制,但是切记,要在考察自己实际情况的基础上去执行,这样才会让制度促进商家的发展,而不是阻力。

微商推荐奖是否招募奖?

  现而今微商是处于风口的营销模式,更是得到众多顾客和企业的关键点关注。经营微商的朋友们都很清楚招募的分销商与微商之间存在利益的关系,设置不一样的奖金影响着微商销货的量。

  大量朋友们对于新出现的一些微商新词感兴趣,同时也迷惑,推荐奖与招募奖到底有啥关系?这两者是一回事么?下面就让小编告诉我们。

  一、推荐奖与招募奖的定义

  推荐奖就是招募奖,只不过叫法有所差别而已。微商之所以会设置推荐奖,其主要目的就是为了激励代理商去不断的进行发展新代理,从而使得商家能获得更多的价值。

  相信我们对于微商推荐奖很不错理解,也就是代理商只要成功推荐一个代理就能获得对应奖励。而对于招募奖其实本质上与推荐奖毫无差别,换句话说这两者基本上是一致的。

  二、推荐奖的获奖规则

  作为微商代理应该怎么做才可以得到奖励呢?大体上达到下面规则制定的条件就可以。

  2、对于代理商的推荐,也是必须按照级别来进行划分的,不一样级别的代理商有着不一样的佣金比例。

  1、成功引导或者推荐下级、平级甚至上级代理商,此时商家会给予特定金额或者比例金额的一次性奖励。

  三、怎么设置推荐奖或者招募奖

  微商对应分销等级:A→B→C→D→E

  一般情况下大家推荐代理商也是按照级别获得相应的奖励,奖项内容可以有本人奖励、还有直推甚至间推的奖励。当然,级别是不可以超越三级的,具体的微商分销层级和奖金的设置如下:

  从上面大家可以懂,假定A招募B,B招募C,C招募D,D招募E,那么在这里B就是A的一级;C就是B的一级,是A的二级;D是C的一级,是B的二级,是A的三级。此时E与A脱离了关系,不属于三级之内,不牵扯利益关系。

  在招募或者推荐奖金方面, 企业要依据产品自身价值和收益进行设定。其比例也就在5%-15%之间。

  通过这篇文章的解释,相信我们对微商推荐奖跟招募奖都会有很深入的理解。不管好吗的奖励,都必须商家依据产品以及自身情况来进行设计,规避出现矛盾或者不适合的现象,那样很容易导致商家无法顺利的运营,甚至会出现有损品牌的情况,因此我们要引起足够重视。

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